La Maestría en Derecho Laboral tiene como propósito fundamental contribuir a la capacitación y desarrollo de profesionales con un alto nivel técnico y académico, formando docentes, profesionales y directivos con un elevado sentido ético y con las herramientas necesarias para contribuir al desarrollo de la sociedad a través de la regulación de las relaciones de trabajo.
Perfil del candidato
El maestro en Derecho Laboral, es un profesionista que tiene la preparación profesional para realizar un análisis de los procesos laborales de las de las organizaciones, así como la doctrina y la jurisprudencia. Propone soluciones a problemas laborales de las diversas organizaciones empresariales del país. Este profesionista es visionario, ya que propone soluciones a problemas laborales, ético, porque analiza procesos laborales a la luz de la normatividad; capaz, porque proporciona procesos de transformación que coadyuvan a la producción de conocimientos con un amplio sentido profesional.
Perfil del empleo
El maestro egresado de la Maestría en Derecho Laboral de la Universidad Euro Hispanoamericana, desarrolla sus actividades en diversas empresas tanto públicas como privadas. Su formación profesional, tiene como eje central contribuir a la capacitación de docentes, profesionales y directivos con un elevado sentido ético para contribuir al desarrollo de la sociedad a través de la regulación de las relaciones de trabajo; puede trabajar en dependencias Federales o Locales de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social; puede defender causas patronales o de los trabajadores en conflictos laborales.
Plan de Estudios Modalidad Mixta
RVOE 2005766 DE FECHA 30 DE NOVIEMBRE DE 2005
PLAN DE ESTUDIOS 2010
PRIMER SEMESTRE
· Historia del Derecho Mexicano
· Informática Jurídica
· Introducción al Derecho Laboral
· Derecho Procesal Laboral
· Metodología Jurídica
SEGUNDO SEMESTRE
· Administración de Relaciones Laborales
· Derecho Individual del Trabajo
· Derecho Colectivo del Trabajo
· Derecho Internacional del Trabajo
· Sueldos y Salarios
TERCER SEMESTRE
· Seguridad Social
· Didáctica Jurídica
· Derecho Sindical
· Teoría de la Huelga
· El Sindicalismo Mexicano
· Ética Jurídica
CUARTO SEMESTRE
· Relaciones Laborales en la Administración Pública
· Amparo Laboral
· Jurisprudencia Laboral
· Derecho Laboral y Globalización
· Seminario de Tesis
Requisitos de Inscripción
Acta de Nacimiento (original y copia) Certificado de Estudios Totales de Licenciatura (original y copia). Carta de pasante, solo en el caso de que tu certificado total de licenciatura se encuentre en trámite oficial (original y copia). Título Profesional de Licenciatura (original y copia). En caso de no ser egresado titulado de la licenciatura, proporcionar una carta emitida por tu institución de procedencia, donde te autorizan cursar los estudios de posgrado como una opción de titulación. 10 fotografías a color, tamaño infantil, fondo azul.
NOTA: Si estas en una situación de contratiempo que te impida presentar alguno de los requisitos anteriores, te invitamos para que acudas a nuestro módulo de inscripción, presentes los requisitos que si cumples en ese momento y, solicites un plazo de veinte días hábiles para entregar los requisitos faltantes.
